Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Меню сайта
Форма входа

Управление организацией

Управление школой

 

 

Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

 

5.2. Формами самоуправления Школы являются педагогический совет,Cовет школы, родительский комитет, общее собрание коллектива, порядок формирования которых и их компетенция определяются настоящим Уставом.

 

5.3. Непосредственное управление Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.

 

5.4. Директор Школы имеет право:

 

·        без доверенности представлять интересы Школы во всех органах и организациях;

 

·        распоряжаться имуществом и материальными средствами Школы в пределах, установленных законодательством, Уставом и Учредителем;

 

·        принимать на работу, заключать трудовые договоры, увольнять и переводить сотрудников на другую работу в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании»;

 

·        утверждать расписания учебных и внеклассных занятий, графики работ подразделений и графики отпусков;

 

·        издавать приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками и учащимися Школы;

 

·        распределять учебную нагрузку, устанавливать заработную плату работникам Школы, надбавки и доплаты к должностным окладам, другие выплаты премиального характера в пределах имеющихся финансовых средств;

 

·        решать другие вопросы текущей деятельности Школы, не отнесенные к компетенции других органов управления Школы и Учредителя.

 

5.5 Директор Школы несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Школы.

 

 Руководитель Школы несет ответственность за:

 

·        своевременное направление информации о непригодности имущества, переданного в оперативное управление, для использования его по целевому назначению в уставных целях в адрес Учредителя;

 

·        создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха обучающихся;

 

·        надлежащее содержание и эксплуатацию зданий и сооружений, инженерно-технических коммуникаций;

 

·        организацию и полноту охвата учащихся горячим питанием и медицинским обслуживанием.

 

Директор школы обеспечивает:

 

·        наличие в Школе настоящих санитарных правил;

 

·        выполнение санитарных правил всеми работниками Школы;

 

·        должное санитарное состояние нецентрализованных источников водоснабжения и качество воды в них;

 

·        выполнение постановлений, предписаний органов и учреждений госсанэпидслужбы, госпожнадзора;

 

·        условия труда работников в соответствии с действующим законодательством, санитарными правилами, гигиеническими нормативами.

 

        Принимает экстренные меры по предотвращению негативных  ситуаций, повлекших причинение вреда здоровью и жизни обучающихся и работников Школы. Своевременно информирует органы, осуществляющие управление в сфере образования, о выявлении таких ситуаций и принимает меры к их устранению.

 

5.6. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Школе действует педагогический совет, деятельность которого регламентируется Положением о педагогическом совете, утверждаемым директором Школы. Членами педагогического совета являются все учителя и воспитатели Школы, включая совместителей. Председателем педагогического совета  Школы является директор Школы, который назначает секретаря сроком на один год.

 

5.7. Педагогический совет под председательством директора:

 

·  обсуждает и производит  выбор различных вариантов содержания образования, общеобразовательных программ, форм, методов организации учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

 

·  организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

 

·  обсуждает годовой  календарный  учебный  график  Школы, определяет список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

 

-    делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет Школы.

 

5.8. К обязательному рассмотрению на педагогическом совете относятся вопросы:

 

·        условный перевод обучающихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, в следующий класс;

 

·        оставление на повторный год обучения обучающихся, имеющих академическую задолженность по двум и более предметам по результатам учебного года;

 

·        перевод в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы;

 

·        о допуске обучающихся к итоговой аттестации;

 

·        об окончании обучающимися школы.

 

К компетенции педагогического совета могут быть в соответствии с действующим законодательством, решениями Учредителя или настоящим Уставом отнесены и другие вопросы.                             

 

Директор Школы вправе вынести на обсуждение педагогического совета любые вопросы деятельности Школы.

 

5.9. Педагогический совет собирается не реже 4-х раз в год. Ход заседаний педагогического совета и принятые им решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Школе постоянно.

 

5.10.  Решения педагогического совета по вопросам, перечисленным в статье 5.8. настоящего Устава, носят обязательный характер. Решения по иным вопросам носят рекомендательный характер.

 

5.11. Педагогический совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствуют более 2/3 его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от общего числа его членов.

 

5.12. В Школе действует Управляющий совет школы, далее «Совет» - коллегиальный орган самоуправления, реализующий принцип государственно-общественного характера управления Школой, деятельность которого направлена на решение следующих задач:

 

·        определение основных направлений развития Школы; участие в определении компонента Школы в составе реализуемого государственного    стандарта общего образования и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие);

 

·        содействие созданию в Школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

 

·        финансово-экономическое содействие работе Школы за счет рационального использования выделяемых Школе бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;

 

·        обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

 

·        участие в формировании единоличного органа управления Школы и осуществление контроля за его деятельностью;

 

·        контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в Школе.

 

         Члены Совета школы не получают вознаграждения за работу в Совете школы.

 

Совет школы собирается на свои заседания не реже одного раза в квартал.

 

Заседание Совета школы правомочно, если на нем присутствуют не менее половины числа членов Совета.

 

Решения Совета школы принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

 

           Вопросы, касающиеся деятельности Совета школы и не урегулированные настоящим Уставом, а также вопросы, требующие более подробной регламентации, разрешаются в соответствии с Положением о Совете школы, утверждаемым директором Школы по согласованию с Учредителем.

 

Организация деятельности Совета школы в части, не урегулированной настоящим Уставом, регулируется Положением о Совете школы, утверждаемым директором Школы по согласованию с Учредителем.

 

5.13.   Количественный состав Совета школы не может быть менее 9 и более 11членов.

 

В   структуру Совета школы входят следующие категории участников образовательного процесса: представитель Учредителя - 1, представители педагогического коллектива Школы - 3, представитель общественности -1,представители родительской общественности -   2, представители обучающихся в Школе – 2

 

Директор Школы входит в состав Совета школы по должности.

 

 

5.14. Совет школы формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

 

         С использованием процедуры выборов в Совет школы избираются представители родителей (законных представителей) обучающихся, представители педагогического коллектива, представители обучающихся в Школе.

 

Участие в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать на участников образовательного процесса воздействие с целью принудить к участию или неучастию в выборах либо воспрепятствовать их свободному волеизъявлению.

 

Выборы проводятся тайным голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными в состав Совета школы.

 

Выборы в члены Совета школы проводятся на общих собраниях соответствующих участников образовательного процесса.

 

          Представитель Учредителя в Совет школы назначается приказом Учредителя.

 

          Кооптация - введение в состав Совета школы новых членов без проведения выборов.

 

Кандидатуры для кооптации могут быть предложены:

 

·        учредителем Школы;

 

·        родителями (законными представителями) обучающихся;

 

·        обучающимися на третьей ступени общего образования;

 

·        работниками Школы;

 

·        членами органов самоуправления Школы;

 

·        заинтересованными юридическими лицами, в том числе государственными и муниципальными органами, включая органы управления образованием.

 

Допускается самовыдвижение кандидатов для назначения путем кооптации.

 

Все предложения вносятся в письменном виде с обоснованием предложения.

 

Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на включение его в состав  Совета школы.

 

Кандидатуры лиц, предложенных для включения путем кооптации в члены Совета школы Учредителем, рассматриваются в первоочередном порядке.

 

5.15. Совет школы участвует в разработке и утверждает программу развития Школы, утверждает публичный доклад.

 

5.16. Компетенция Совета школы:

 

·        утверждает программу развития Школы;  

 

·        участвует в разработке и согласовывает локальные акты Школы, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам Школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Школы;

 

·        участвует в оценке качества и результативности труда работников Школы, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Школы;

 

·        обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена, лицензирования Школы; аттестации администрации Школы, деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий, проведения контрольных и тестовых работ для учащихся, общественной экспертизы (экспертиза   соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза  качества условий организации образовательного процесса в школе, экспертиза инновационных программ);

 

·        согласовывает по представлению директора Школы:

 

ü компонент Школы федерального государственного стандарта

 

общего образования и профили обучения;

 

ü годовой календарный учебный график; смету расходования

 

средств, полученных Школой от уставной приносящей доходы

 

деятельности и из иных внебюджетных источников; правила

 

внутреннего распорядка Школы;

 

ü введение новых методик образовательного процесса и

 

образовательных технологий;

 

·        содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

 

·        дает рекомендации директору Школы по вопросам заключения коллективного договора;

 

·        рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Школы;

 

·        осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Школы, принимает меры к их улучшению;

 

·        вносит директору Школы предложения в части:

 

 материально-технического обеспечения и оснащения

 

образовательного процесса, оборудования помещений Школы (в

 

пределах выделяемых средств);

 

 выбора учебников из утвержденных федеральных перечней

 

   учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в

 

   образовательном процессе;

 

 создания в Школе необходимых условий для организации

 

  питания, медицинского обслуживания обучающихся;

 

 организации промежуточной и итоговой аттестации

 

   обучающихся;

 

 мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

 

 развития воспитательной работы в Школе;

 

·        участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Школы;

 

·        заслушивает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;

 

·        рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета школы законодательством Российской Федерации, органов местного самоуправления, настоящим Уставом, иными локальными нормативными актами Школы.

 

Решения Совета школы носят рекомендательный характер.

 

5.17. В качестве общественной организации в Школе действует родительский комитет школы, работа которого строится с учетом работы родительских комитетов классов. Родительский комитет школы содействует:

 

·        объединению усилий семьи и Школы в деле обучения и воспитания детей;

 

·        привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

 

·        организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Школы;

 

·        организации конкурсов, соревнований и других массовых внеклассных мероприятий Школы;

 

·        совершенствованию материально-технической базы Школы, благоустройству ее помещений и территории;

 

·        рассматривает иные вопросы, вынесенные на его обсуждение директором Школы, и не отнесенные к компетенции иных органов управления.

 

Ход обсуждения вопросов на заседаниях родительского комитета и принятые им решения фиксируются в протоколах и имеют для Школы рекомендательный характер.

 

Родительский комитет школы избирается на классных родительских собраниях по одному представителю от каждого класса.

 

Классные родительские комитеты избираются на классных родительских собраниях в количестве, не менее 3 и не более 5 человек.

 

Деятельность родительского комитета школы и классных родительских комитетов регулируется Положением о родительском комитете, принятом на общем собрании родителей (законных представителей) обучающихся в Школе и согласованным с директором Школы.

 

5.18. Общее собрание коллектива Школы:

 

·  принимает положение о Совете Школы;

 

·  утверждает Совет Школы, определяет сроки его полномочий;

 

·  принимает Устав Школы, изменения и дополнения к нему для вынесения их на утверждение;

 

·  заслушивает отчеты Совета Школы, директора.

 

Общее собрание коллектива Школы созывается  по решению Совета Школы  или директора.

 

5.19. Компетенция Учредителя:

 

·        назначает, освобождает от должности директора Школы, заключает с ним трудовой договор;

 

·        утверждает Устав Школы, принятый коллективом Школы на общем собрании, изменения и дополнения к нему;

 

·        утверждает локальные акты Школы, регистрируемые в качестве дополнения к Уставу;

 

·        осуществляет контроль за деятельностью Школы;

 

·        вправе изъять средства Школы в свой бюджет, если они получены за платные образовательные услуги, оказанные взамен или в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета;

 

·        вправе приостановить предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность Школы, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности до решения суда по этому вопросу;

 

·        вправе требовать от Школы предоставления отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

 

Учредитель может иметь и другие права, установленные законодательством Российской Федерации или Алтайского края, договором между Учредителем и Школой или настоящим Уставом.

 

Педагогический коллектив школы работает над проблемой «

  «Повышение качества образования на основе личностно ориентированного подхода к воспитанию и обучению  учащихся в малокомплектной школе»

Для реализации основных задач в школе созданы предметные методические объединения, действующие на основании соответствующих положений.

Каждый учитель состоит в методическом объединении.

В школе работают два методических объединения:

 предметов гуманитарного и  естественно-математического цикла

 МО классных руководителей.

Работа МО естественно-математического цикла направлена на «Использование элементов проектной деятельности учащихся на уроке. Применение методов эффективной подготовки учащихся к итоговой аттестации в новой форме».

Учителя школы принимают активное участие в разработке олимпиадных заданий, в работе районных МО, выступают с докладами.

По всем учебным предметам реализуется базовый уровень обучения учащихся. Все учителя имеют необходимую методическую литературу по своему предмету (стандарты, календарно-тематические планы, поурочные планы, разработки уроков в нетрадиционной форме, разработки внеклассных мероприятий по предмету и т.д.). Все учащиеся обеспечены учебниками и необходимыми учебными пособиями.

 

Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив записей
Наркопост
Данные
Памятные даты
Единый реестр
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Федеральный портал "Российское образование" Единое окно доступа к образовательным ресурсам Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

Copyright MyCorp © 2018
Сайт создан в системе uCoz